لمحة عامة موجزة عن إجازة الشفقة أو الغرامة في الإمارات العربية المتحدة

فقدان الشخص المحبوب ليس سهلاً أبداً وخلال هذه الأوقات العصيبة، يمكن أن يساعد في الواقع وجود بضعة أيام من العمل للحزن، و قضاء الوقت مع الأسرة، ومعالجة المسائل الهامة. ' ' هذا هو المكان الذي يأتي فيه الرأفة أو النفقة.

وبموجب قانون العمل في جامعة الدول العربية، وعلى وجه التحديد المادة 32 من المرسوم الاتحادي رقم 33 لعام 2021، يحق للموظفين الحصول على إجازة تأجير مدفوعة الأجر: خمسة أيام في حالة وفاة الزوج، وثلاثة أيام لوفاة أحد الوالدين أو الطفل أو الأخوة أو الأحفاد. ويتيح هذا النوع من الإجازات للناس التركيز على التعافي والتعامل مع المسؤوليات الشخصية دون زيادة الضغط على العمل.

غير أنه من الضروري أن نفهم في ظل أي ظروف تعمل الإجازات الرأفة في جامعة الدول العربية. ولا تقلق، سوف نقدم لكم لمحة عامة سريعة وواضحة عما يقوله القانون، من يمكنه أن يأخذ هذه الإجازة، وعدد الأيام المسموح بها، وما هي الوثائق التي قد تكون مطلوبة.

ما هي إجازة "الرقابة" أو "التعاطف"؟

وإجازة الشفقة أو الثقوب هي إجازة من العمل تسمح للموظفين بالحزن وإدارة المسائل الشخصية بعد وفاة شخص محب. وتوفر هذه الإجازة للأفراد الحيز اللازم لحضور الجنازات، والتعامل مع المسؤوليات ذات الصلة، والشفاء.

وعادة ما يتحمّل الموظفون الرأفة، أو يرحلون في حالات مثل:

• وفاة الزوج أو الشريك.
• فقدان أحد الوالدين أو الطفل أو الأخوة أو الجد أو الحفيد
• وفاة صديق مقرب أو شخص كان للموظف علاقة مهمة معه

هل تترك الشفقة نفسها مثل إجازة (بيرايمنت)؟

وفي حين أن المصطلحات كثيرا ما تستخدم بطريقة متبادلة، يمكن أن تكون هناك تمييز طفيف:

• إجازة الإعالة: تشير تحديداً إلى إجازة مُنحت بعد وفاة أحد أفراد الأسرة أو صديق مقرب.
• الإجازة المبشرة: فترة أوسع يمكن أن تشمل أيضا فترة راحة لفترات راحة بالنسبة لأوضاع شخصية خطيرة أخرى، مثل رعاية قريب مريض للغاية.
• غير أنه في العديد من أماكن العمل، يُستخدم المصطلحان لوصف الإجازات المأخوذة بسبب وفاة شخص قريب.

اقرأ أيضا: معرفة عن الممتنعين في الولايات المتحدة

كم يوم من إجازة الشفقة في الجامعة؟

وتنظم إجازة الرأفة أو الإعالة بموجب المرسوم الاتحادي رقم 33 لعام 2021، الذي يحدد حقوق واستحقاقات الموظفين في هذه الظروف.

مدة الإجازة في الجامعة:

وتنص المادة 32 من القانون على أن مدة إجازة الإعالة تتوقف على علاقة الموظف بالمتوفي:

• حق الموظفين 5 أيام إجازة مدفوعة الأجر في حالة وفاة الزوج.
• حق الموظفين 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر في حالة وفاة أحد الوالدين أو الطفل أو الأخوة أو الجد أو الحفيد.

وتتيح هذه الإجازة للموظفين الحصول على إجازة للحزن، وحضور الجنازات، وإدارة أي شؤون شخصية وعائلية ضرورية.

Applicability of UAE Bereavement leave:

وتنطبق هذه الأحكام على جميع الموظفين في الإمارات العربية المتحدة في القطاعين الخاص والعام على السواء.

ويدفع الإجازات بالكامل، ويحسب المرتب خلال هذه الفترة على أساس الأجر الأساسي للموظف، ما لم يذكر خلاف ذلك في عقد العمل.

المبادئ التوجيهية لأصحاب العمل والموظفين:

• ولا يمكن لأرباب العمل أن يحرموا الموظف المؤهل من الحصول على إجازة إعالة، ما داموا يستوفون المعايير ويقدمون أي وثائق مطلوبة.
• ويُتوقع عموماً من الموظفين أن يخطروا رب عملهم في أقرب وقت ممكن بالحاجة إلى إجازة الإعالة.
• وثائق الدعم (مثل شهادة وفاة وشهادة وفاة) ويمكن لصاحب العمل أن يطلب إثبات العلاقة لأغراض حفظ السجلات والتحقق.

المواءمة مع سياسات الموارد البشرية:

While the UAE Labour Law sets the minimum requirement for bereavement leave, some companies may offer additional days or more flexible arrangements based on internal policies, especially in cases of extended travel or significant emotional impact. ويُشجَّع الموظفون على التحقق من إدارة الموارد البشرية لديهم من القواعد الخاصة بالشركات.

من هو المؤهل لمغادرة (بيريامونت) في جامعة (يو أي)؟

Under Federal Decree-Law No. 33 of 2021, all employees working in the UAE’s private sector are entitled to bereavement leave. ويشمل ذلك العمال المتفرغين وغير المتفرغين والمؤقتين والمرنين، بغض النظر عن جنسيتهم.

اقرأ أيضا: كل ما عليك معرفته

الوثائق المطلوبة

ولتجهيز إجازة الإعالة، يجوز لأصحاب العمل أن يطلبوا الوثائق التالية:

• شهادة الوفاة: وثيقة رسمية تؤكد الموت
• إثبات العلاقة: وثائق مثل شهادات الميلاد أو شهادات الزواج أو أي وثائق قانونية أخرى تثبت العلاقة بين الموظف والمتوفي.

ويكفل تقديم وثائق دقيقة وفي الوقت المناسب منح الإجازة دون تأخير لا داعي له.

How to Apply for Compassionate leave

ويُتوقع من الموظفين أن يبلغوا رب عملهم بضرورة الحصول على إجازة في أقرب وقت ممكن. وتشمل العملية النموذجية ما يلي:

1. الإخطار الفوري: ابلغ مشرفك أو قسم الموارد البشرية فورًا بتعلمهم من الثقوب
2. الطلب الرسمي: تقديم طلب إجازة خطية، إما عن طريق البريد الإلكتروني أو عن طريق نظام إدارة الإجازات الداخلية للشركة، مع تحديد سبب الإجازة ومدتها.
3. تقديم الوثائق: Provide the required documentation to support the leave request.

كيف يتم حساب دفع الإجازات؟

ويحسب مبلغ الإجازات التعويضية على أساس المرتب الأساسي للموظف، باستثناء البدلات الإضافية مثل السكن أو النقل أو اللجان.

الشكل المحسوب:

• الأجر اليومي = المرتبات الشهرية الأساسية
• إجازة نهاية الخدمة = الأجر اليومي

مثال:

إذا كان للموظف مرتب شهري أساسي قدره 000 9 دينار أردني:

• الأجر اليومي = ED 9,000 ED
• لمدة خمسة أيام من الإجازة (مثل وفاة الزوج): 300 × 5 = 500 1 دينار أردني
• لمدة ثلاثة أيام من الإجازة (مثل وفاة أحد الوالدين): 300 × 3 = 900 ED

لماذا معرفة حقوقك

ومن المهم لكل من الموظفين وأرباب العمل معرفة إجازة الرأفة أو الإعالة في الإمارات العربية المتحدة. هذا يساعدك على فهم حقوقك ويمنحك راحة في التفكير خلال فترة صعبة مثل فقدان شخص محب وإذا لم تكنوا على يقين من سياسات شركتكم أو كيف تعمل الإجازات، فلا تترددوا في التحدث إلى فريقكم المعني بالموارد البشرية، فإنهم هناك للمساعدة. مكان عمل داعم يُحدث فرقاً كبيراً عندما يمر شخص ما بحزن شخصي

إذا كنت مالك أعمال، فمن المهم تماما أن فهم قوانين العمل في الولايات المتحدة حتى تتمكن من دعم فريقك بالطريقة الصحيحة وتحافظ على سير عملك بسلاسة لهذا نوصي التحدث مع الخبراء في (شورا) يمكننا أن نرشدك عبر القوانين المحلية ونتأكد من أن عملك بالكامل متوافق وجاهز للنجاح

الأسئلة المتكررة

1. Is Bereavement leave Paid in UAE?

نعم، إجازة النفقة في جامعة (يو أي) مدفوعة بالكامل ويحق للموظفين:

• 5 أيام من الإجازة المدفوعة الأجر في حالة وفاة الزوج.
• 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر لوفاة أحد الوالدين، أو الطفل، أو الأخوة، أو الحفيد، أو الجد.

وتنطبق هذه الإجازة المدفوعة على موظفي القطاع الخاص والقطاع العام.

2 - هل يمكنني الحصول على إجازة إن توفى أحد الأقارب خارج الولايات المتحدة؟

نعم، يُمنح قانون العمل في جامعة الإمارات العربية المتحدة أوراقاً للحفر بغض النظر عن مكان حدوث الوفاة. إذا كان أحد أفراد العائلة المتقاربين يسافر في الخارج ما زال يحق لك الحصول على إجازة

3 - هل تُطبق إجازة الرهن أثناء فترة الاختبار؟

ولا تُمنح إجازة التأشيرة تلقائياً أثناء الاختبار. ويجوز لأرباب العمل أن يسمحوا بذلك حسب تقديرهم أو أن يسمحوا باستخدام الإجازة السنوية لهذه الظروف.

4 - هل يلزم الحصول على شهادة وفاة لإجازة الرأفة؟

ويجوز لأرباب العمل أن يطلبوا شهادة وفاة أو أي دليل آخر على العلاقة للتحقق من إجازة النفقة.

5 - هل تنطبق إجازة الرأفة على موظفي المنطقة الحرة؟

ويخضع الموظفون في المناطق الحرة عموما لقواعد سلطة المناطق الحرة لكل منهم. While some free zones align with the UAE Labour Law, others, like the مركز دبي المالي الدولي ولسوق أبو ظبي العالمية أنظمة خاصة بها. ومن المهم الرجوع إلى عقد العمل أو إدارة الموارد البشرية للحصول على استحقاقات محددة.

♪ Disclaimer:أما المعلومات الواردة في هذه الوظيفة فتقتصر على التوجيه العام وقد تتغير بسبب آخر المستجدات في السياسات أو الأنظمة الحكومية.